GRAMEDIA MAJALAH Sebagai salah satu market leader penerbitan tabloid dan majalah di mengajak anda untuk memperkuat tim kami sebagai : WEB PROGRAMMER/DEVELOPER · Pend. Min. S1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Sejenisnya · Menguasai MySQL, Javascript dan Apache · Pernah menggunakan PHP atau Ajax untuk membuat situs web · Mengerti konsep framework PHP, seperti: symphony, prado, zend atau code ignitier · Terbiasa menggunakan sistem operasi Linux, minimal dalam lingkup pemograman PHP WEB DESIGNER · S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / sejenisnya · Memiliki kemampuan design, konseptual dan detail dari design · Menguasai aplikasi-aplikasi untuk desain web : Photoshop, imageready, Dreamweaver, Ilustrator · Lebih disukai apabila menguasai Macromedia Flash dan action script. · Menguasai CSS, HTML, pembuatan template & pembuatan mockup · Mengenal cara penulisan dasar dasar penulisan scrept, JavaScript, · Mengerti standard W3C & teknologi website terbaru/Web 2.0 · Pengalaman minimal 1 tahun · Lebih disukai jika memiliki pengetahuan pemrograman web (PHP&MySQL) GRAPHIC DESIGNER untuk media anak dan media remaja putri :
Lampirkan : Contoh karya desain layout majalah / Portfolio karya anda sendiri, dengan tema sesuai minat anda! REPORTER untuk media anak : · Pendidikan S1 dari semua jurusan (lebih disukai dari jurusan Sastra Inggris) · Senang menulis · Menyukai dunia anak-anak · Mengikuti perkembangan dunia anak · Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan · Berminat bekerja di dunia jurnalistik (lebih disukai memiliki pengalaman jurnalistik di bidang anak) Lampirkan : Contoh artikel karya anda yang bertemakan dunia anak!! FASHION STYLIST untuk media remaja putri : · Pendidikan min. Diploma (Lebih disenangi jika dari jurusan Fashion) · Memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang fashion · Senang menulis · Menyukai dunia jurnalistik Lampirkan : Contoh karya Anda sendiri berupa artikel / portfolio tentang Fashion! Kirim berkas lamaran lengkap Anda disertai CV, fotocopy transkrip dan ijasah (atau |
Ikutilah Training HEBOH !
"High Impact Training for GREAT Trainers"
26-27 Oktober 2009, Peninsula hotel Jakarta
call 08788-1000-100 : 08788-1888-899 atau email event@HRD-Forum.com
-------
Khusus buat Supervisor !!
"GREAT Supervisor - High Impact Solution"
Training dua hari super heboh ! Jakarta, Surabaya, Bandung
call 08788-1000-100 : 08788-1888-899 atau email event@HRD-Forum.com
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
-------------------------
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
-------
Ikuti Workshop HRD Forum
dapatkan outline dan agendanya
call 08788-1000-100 atau klik http://www.HRD-Forum.com/
untuk melihat agenda training bulan ini, silakan kunjungi website
http://www.HRD-Forum.com/
---------
Pasang Iklan Bisnis & Lowongan Kerja anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
www.SentraBisnis.com hadir untuk anda !
sentra bisnis iklan baris populer
--------------------------------
Bursa Lowongan Kerja Terlengkap dan GRATIS !
http://bursakerjaku.blogspot.com/
--------------------------------
agenda lengkap ada di :
http://hrdforum.wordpress.com
http://HRD-Forum.blogspot.com
-----------------------------------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
-----------------------------------
Ikuti Polling di Manager-Indonesia.com
Klik http://www.manager-indonesia.com/
-----------------------------------
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Ingin Belajar TOEFL ?
-----------------------------------
Ingin Bisnis dari Rumah ?
http://www.software-website.com/?id=members
http://www.resepbisnis.com/?id=members
-----------------------------------
KLIK NOW !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe