From: evano koagouw
Date: Mon, 29 Jun 2009 06:08:51 -0700 (PDT)
To: <lowonganNet@yahoogroups.com>
Subject: [lowonganNet] loker Several Position
Mohon ijin untuk posting lowongan kerja
UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA, bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan kelapa sawit, mencari professional yang ahli dan berpengalaman di bidangnya, memiliki integritas yang kuat serta mempunyai motivasi yang tinggi dalam berprestasi untuk menempati beberapa posisi:
Base Penempatan di Head Office - Jakarta
HRD Manager (HRD-M). S1 Psikologi/manajement/Hukum, min. pengalaman 3 tahun di posisi yang sama. Mengerti undang-undang ketenaga kerjaan. Familiar dengan HR Strategy, Performance Management, Key Performance Indicator, Competency base HR management, Workload Analysis, Recruitment, Training & Development, Assesment Centre, sistem personalia, Pembuatan Jobdesk, Salary strukture dan Reward Management.
HRD Officer (HRD-O). S1 Psikologi/manajement, min. pengalaman 2 tahun. Memahami Proses Recruitment & Training,
General Services Officer (GSO). S1 Semua jurusan. min. pengalaman 1 tahun. Di utamakan Laki-laki. Pernah menangani aset management/office management, bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.
IT Developer (ITD). S1 Ilmu Komputer, min. pengalaman 1 tahun, mampu membuat program dan pengembangan program, menguasai bahasa pemograman seperti visual basic, C++, . Net, Javascrib, Oracle Ms QL Server.
Base Penempatan di Kalimantan
Mill Manager (MM). S1 Teknik Mesin, min. pengalaman 3 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu melakukan pengembangan/perbaikan design proses pengolahan kelapa sawit. Mampu mengontrol & meningkatkan kinerja operasional Pabrik Kelapa Sawit.
Kepala Kebun (KK). S1 Pertanian-Agronomi, min pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit, memahami mengenai KKPA dan peraturan pemerintah daerah.
Ka. Teknik (KT-SITE). S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu melakukan kontrol terhadap perbaikan/perawatan mesin kendaraan alat berat dan kendaraan, mampu membuat design dan estimasi biaya pembangunan infrastruktur jalan, bangunan serta realisasi pelaksanaannya.
Asst. HRGA (HRGA-SITE). D3 Management, Hukum, min. pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mengetahui administrasi personalia, jamsostek dan payroll.
Community Development (CD). S1 semua jurusan, min pengalaman 3 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mengetahui dan berpengalaman dalam program pemberdayaan masyarakat. Memiliki leadership yang kuat dan komunikasi
Asst. Keuangan (AK-SITE)
D3 Akuntansi atau jurusan yang berhubungan. min. pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Menguasai kemampuan dasar akuntasi.
Chief of Security (COS). Berpengalaman menjabat di posisi yang sama/sejenis minimal 5 tahun. Memiliki hubungan yang luas dengan aparat terkait dan pejabat yang berwenang. Memiliki kemampuan komunikasi
Dokter Umum (DU). Berpengalaman menjabat di posisi yang sama minimal 3-4 tahun, sudah melaksanakan program PTP. Coverage area operasi di Kalimantan.
Lamaran, CV lengkap dan Photo terbaru kirim ke:
PT. UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
Menara Karya 6th Floor, Jl HR. Rasuna Said Blok X-5, Kav 1-2
Or
Email : recruitment_hrd@ustp.co.id
CC : ustprecruitment@yahoo.co.id
evano.koagouw@ustp.co.id
New Email names for you!
Get the Email name you've always wanted on the new @ymail and @rocketmail.
Hurry before someone else does!
__._,_.___
