| Informasi lowongan pekerjaan segera : HR Information System (HRIS) Tanggung jawab : · Mempelajari dan mengevaluasi kebijakan, prosedur dan system yang ada di departemen Human Resources serta menyusun, memperbaiki dan/atau memelihara kebijakan, prosedur dan system tersebut agar tetap dilaksanakan secara teratur, sistematis dan konsisten. · Mempelajari relevansi dan validitas kebijakan, prosedur dan system yang sedang berjalan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. · Menjamin tersedianya informasi HR system yang lengkap dan valid, serta kebijakan dan prosedur yang lengkap dan komprehensif Kualifikasi : · Pria, lulusan S1 dengan pengamalan minimal 5 tahun di HRD · Mampu mengoperasikan komputer dengan baik / terampil · Fasih berbahasa inggris · Familiar dengan HR system & procedure HR Personnel Admin Tanggung jawab : · Mencatat dan melakukan pemeliharaan data karyawan (dan keluarga), cuti, absensi, ID card, dan Jamsostek secara baik dan akurat. · Menjamin terbitnya surat Employment Agreement dengan benar dan tepat waktu. · Memastikan proses ijin karyawan ekspatriat dilaksanakan dengan baik dan sesuai peraturan pemerintah yang berlaku. · Menjamin tersedianya laporan yang lengkap, akurat, dan tepat waktu. Kualifikasi : · Pria, lulusan D3/S1 dengan pengamalan minimal 5 tahun di HRD · Mampu mengoperasikan computer, dengan ketrampilan filing system · Fasih berbahasa inggris · Familiar dengan proses perijinan di imigrasi Kirimkan CV terbaru Anda ke : hrd-recruitment@dayakobelco.co.id dengan mencantumkan posisi yang dilamar sebagai subyek, tidak lebih dari 1 minggu setelah iklan ini terbit. |
__._,_.___
