Dan lowongan yang pakai email gratisan bisa lihat di sini, lebih hati-hati mengirimkan CV-nya yah, ga tau seperti contoh SCAM di sini or bukan :(
Bekerja salah satu tujuannya adalah untuk beribadah, maka carilah tempat ibadah yang cukup baik :)
Karena batasan dari Blogger cuma 50 posting/hari, maka gw buat blog lanjutannya di sini.

Feb 18, 2011

Fw: [Job-Vacancy] LOWONGAN KERJA PERTAMBANGAN [1 Attachment]


From: Maryanto Parningotan <maryanto.parningotan@ymail.com>
Sender: Job-Vacancy@yahoogroups.com
Date: Sat, 12 Feb 2011 17:42:18 +0800 (SGT)
To: <Job-Vacancy@yahoogroups.com>; <vacancy@yahoogroups.com>; <Head-Hunter@yahoogroups.com>; <indojob@yahoogroups.com>; <buletinlowongan@yahoogroups.com>; <job-seekers@yahoogroups.com>; <lowongan_kerja_indonesia@yahoogroups.com>; <Recruitment-Online@yahoogroups.com>; <Recruitment-Online@yahoogroups.com>; <job-seekers@yahoogroups.com>
ReplyTo: Job-Vacancy@yahoogroups.com
Subject: [Job-Vacancy] LOWONGAN KERJA PERTAMBANGAN [1 Attachment]

[Attachment(s) from Maryanto Parningotan included below]

Dear Moderator:


Berikut disampaikan info lowongan pekerjaan, mohon diperluas informasinya (terlampir).


Thanks &regard

Maryanto Parningotan

HRD PT. Prima Sarana Gemilang



LOWONGAN KERJA (SEGERA)

 

Kami Perusahaan bergerak dibidang kontraktor tambang membutuhkan tenagaa terampil untuk posisi:

 

1.     OPERATOR ALAT BERAT (Kode: OAB)

-   Buldozer { D375A,  D155A-6,  D85ESS-2 }

-   Excavator { PC1250SP-8,  R500LC-7,  R300LC-7,  R210LC-7 }

-   Motor Grader { GD705A-4 }

-   Heavy Duty (HD) { 465-5 }

 

2.     DRIVER (Kode: DVR)

-   Dump Truck (DT)  { Hino FM260,  Renault Kerax 380 }

Persyaratan khusus (OAB dan DDT):

a.     Pria, Usia maks. 45;

b.     Pendidikan Min. SMA;

c.     Mempunyai SIM BII Umum;

d.     Mempunyai sertifikat training atas unit/alat berat yang dioperasikan;

e.     Pengalaman min. 2 Th mengoperasikan unit/alat berat di bidang pertambangan;

f.      Mengetahui prosedur perawatan unit/alat berat;

g.     Diutamakan domisili di kabupaten Berau dan sekitarnya.

 

3.     FOREMAN PRODUKSI (Kode: FMN. PRD)

Persyaratan khusus:

a.     Pria, usia max. 38 Tahun;

b.     Pendidikan Min. SMA;

c.     Pengalaman Min. 3 Tahun di bidang yang sama;

d.     Memiliki SIM BII Umum dan Dapat mengoperasikan Dump Truck, Dozer, Excavator, Motor Grader;

e.     Mengerti penanganan material penambangan (Coal dan OB) dan pola penambangan;

f.      Mengerti mengenai pengaturan posisi unit dan operator sesuai rencana penambangan;

g.     Diutamakan domisili di kabupaten Berau dan sekitarnya.

 

4.     SUPERVISOR PRODUKSI (Kode: SPV. PRD)

Persyaratan khusus:

a.     Pria, Usia maks. 40;

b.     Pendidikan Min. S1 Teknik Pertambangan;

c.     Pengalaman Posisi dan bidang yang sama min. 2 Th;

d.     Keterampilan Software pertambangan : Minescape / Surpac / Minex, Xpac, Tapoc dan Autocad;

e.     Memiliki Sertifikat "Pengawasan Operasional Pratama (POP)";

f.      Memiliki kemampuan melaksanakan, perencanaan kerja (schedule kerja), mengkoordinasi dan mengawasi aktivitas produksi tambang batu bara, untuk dapat mencapai target produksi yang ditetapkan secara tepat waktu dan aman;

 

5.     STAFF/ASS. SURVEYOR (Kode: SURV)

Persyaratan khusus:

a.     Pria, Usia Max 38 Th;

b.     Pendidikan Min. SMA/Diploma Geodesi/Teknik Tambang;

c.     Pengalaman min. 2 Th pada posisi dan bidang yang sama;

d.     Keterampilan menguasai peralatan dalam survey, serta computer terutama software/program survey, mis: Mapinfo, GIS, Minescape/Sucpac & Autocad;

e.     Mampu melaksanakan aktivitas survey, pengukuran survey, pembuatan data progress secara periodik, terhadap semua kegiatan tambang di Site, sehingga diperoleh hasil yang maksimum, efisien, tepat waktu, dan akurat;

f.      Diutamakan domisili di kabupaten Berau dan sekitarnya.

 

6.     SAFETY OFFICER (Kode: SO)

Persyaratan khusus:

a.     Pria, Usia Max 38 Th;

b.     Pendidikan Min SMA/Diploma semua jurusan;

c.     Memiliki sertifikat Safety Officer (wajib) serta sertifikat Ahli K3 dan "Pengawasan Operasional Pratama (POP)" (diutamakan);

d.     Memiliki keterampilan komputer (Min. MS. Office);

e.     Mampu menyusun Anomali and Corection Action secara berkala dan membuat laporan Statistical Injury, Illness Data mingguan dan bulanan (HSE Performance);

f.      Mampu melaksanakan dan memastikan pelaksanaan Induksi, prosedur kerja berjalan secara benar (sesuai JSEA, SOP dan P5M), Inspection Program dan Daily Patrol serta Investigasi setiap accident yang terjadi di lingkungan perusahaan;

g.     Kesiagaan Emergency Preparedness System;

h.     Diutamakan domisili di kabupaten Berau dan sekitarnya.

 

 

7.     ADM. SAFETY (Kode: ADM. SAF)

Persyaratan khusus:

a.     Pria/Wanita, Usia Maks. 28 Th;

b.     Pendidikan Min. Diploma semua jurusan;

c.     Pengalaman min. 1 Th posisi dan bidang yng sama;

d.     Memiliki keterampilan komputer min. MS. Office;

e.     Teliti, cermat dalam mengelola dan mengembangkan sistem informasi dan administrasi serta mampu membuat laporan administrasi berkala terkait dokumentasi safety;

f.      Diutamakan domisili di kabupaten Berau dan sekitarnya.

 

8.     MEKANIK / ELECTRICAL / WELDER (Kode: M)

Persyaratan khusus:

a.     Pria, Usia maks. 45 Th;

b.     Pengalaman sebagai mekanik alat berat pada posisi dan bidang yang sama min. 2 – 10 Th;

c.     Mengetahui system pada A2B atau Truck, memiliki keahlian dalam kegiatan: perbaikan (troubleshooting), assembly & disassembly, general overhaul maintenance serta daily service unit/alat-alat berat seperti Excavator, Dozer, Greader, Dump Truck, LV dan alat berat lainnya;

d.     mengetahui system mechatronic, system electrical, pneumatic, hydraulic dan engine;

e.     Memiliki kemampuan dalam membaca part book dan shop manual unit alat-alat berat;

f.      Memiliki Sertifikat G1/G2 Fabrikasi (untuk posisi Welder);

g.     Memiliki kemampuan analisa yang baik dalam penanganan trouble shooting terhadap unit-unit tersebut;

h.     Diutamakan domisili di kabupaten Berau dan sekitarnya.

 

9.     ADM/STAFF HRD (Kode: ADM/STAFF HRD)

Persyaratan khusus:

a.     Pria/Wanita, Usia Maks. 28 Th;

b.     Pengalaman di posisi dan bidang yang sama min:1 Th;

c.     Memiliki keterampilan computer min. MS. Office;

d.     Menguasai UU Ketenagakerjaan, Perhitungan Payroll dan Jamsostek, menangani dan monitoring absensi dan cuti karyawan;

e.     Teliti, cermat dalam mengelola dan mengembangkan sistem informasi, administrasi serta mampu membuat laporan administrasi berkala terkait dokumentasi personal karyawan;

f.       Diutamakan domisili di kabupaten Berau dan sekitarnya.

 

Persyaratan Umum:

a.     Bersedia ditempatkan di site Sambarata, Berau;

b.     Bersedia tinggal di mess yang disediakan;

c.     Bersedia kerja system shift;

d.     Dapat bekerja dibawah tekanan;

e.     Dapat bekerja sama secara tim;

f.      Mempunyai sikap, disiplin, motivasi kerja yang baik.

 

 

Silahkan Kirim Lamaran Kerja serta CV Lengkap, serta cantumkan expected salary/permintaan gaji.

Ke Alamat:

HRD – Reqruitment PT. Prima Sarana Gemilang

Jl. Durian III No. 146, Tanjung Redep, Kabupaten Berau, KalTim.

Email :   maryanto@pt-psg.co.id

                m.parningotan@gmail.com

Dengan mencantumkan Kode Posisi pada subjek email. Sebelum tanggal 20 Februari 2011



Attachment(s) from Maryanto Parningotan

1 of 1 File(s)


__._,_.___


-----------------------------------------------
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___